Посольство Сполучених Штатів Америки Київ, Україна

• Класифікація робочих віз
• Подання петиції
• Ухвалення петиції
• Члени сім'ї
• Необхідні документи

Особи, які вирушають до Сполучених Штатів з метою тимчасового працевлаштування, повинні отримати неімміграційну робочу візу. Тим, хто вирушає до Сполучених Штатів за гостьовою чи бізнес візою, працювати не дозволяється. Загалом, робочі візи видаються за запрошенням на роботу.

КЛАСИФІКАЦІЯ РОБОЧИХ ВІЗ

• Візи типу E2 надаються інвесторам. Будь ласка, натисніть тут для отримання інформації про візи типу E2.

• Візи типу H-1B надаються особам, які мають вищу освіту вузької спеціалізації. До вузькоспеціалізованого профілю віднесені такі галузі, як архітектура, машинобудування, математика, фізика, суспільні науки, медицина та охорона здоров’я, освіта, бізнес, бухгалтерська справа, право, теологія, гуманітарні науки або модельний бізнес (особа повинна бути моделлю високого класу та мати визначні здібності).

• Візи типу H-2A надаються тимчасовим або сезонним робітникам сільського господарства.

• Візи типу H-2B надаються тимчасовим або сезонним робітникам (крім зайнятих у сільському господарстві).

• Візи типу H-3 надаються практикантам (крім медицини та освіти).

• Візи типу H-4 надаються чоловіку/дружині або дітям, які супроводжуватимуть власників однієї із наведених категорій віз Н.

• Візи типу L-1 надаються особам, які працюватимуть у підрозділі, головному офісі, філії або дочірньому підприємстві тієї ж компанії у США на керівній або виконавчій посаді або у якості провідного спеціаліста.

• Візи типу L-2 надаються чоловіку/дружині або дітям власника візи L-1.

• Візи типу TN надаються громадянам Мексики та Канади за Договором про північноатлантичну зону вільної торгівлі (НАФТА). Будь ласка, натисніть тут для отримання інформації про візи типу TN.

• Візи типу TD надаються тим, хто перебуває на утриманні громадян  Мексики та Канади за Договором про північноатлантичну зону вільної торгівлі (НАФТА). Будь ласка, натисніть тут для отримання інформації про візи типу TD.

Вгору

ПОДАННЯ ПЕТИЦІЇ

Працевлаштування у Сполучених Штатах без дозволу Служби імміграції та громадянства США  (USCIS) не дозволяється. Консульства США не надають допомогу в пошуках роботи або робочої практики. Щоб отримати робочу візу, майбутній роботодавець у США повинен подати від вашого імені петицію (форма I-129) до Служби імміграції та громадянства США  (USCIS). Слід зазначити, що факт ухвалення петиції не гарантує отримання неімміграційної візи США аплікантом, який не задовольняє вимог, передбачених Законом про імміграцію та громадянство США.

На сьогоднішній день консульства мають можливість доступу до ухвалених петицій на неімміграційну візу у новому звіті PIMS (Служба інформації про петиції). Кожна ухвалена форма петиції I-129  має канал зв’язку з даними про клопотальника петиції, який дозволяє оптимально відслідковувати інформацію щодо подавача петиції та самої петиції на неімміграційну візу. Електронний облік PIMS відтепер стає основним джерелом відомостей, які будуть використовуватися при вирішенні питання про ухвалення петиції. 

Вгору

УХВАЛЕННЯ ПЕТИЦІЇ

На сьогоднішній день консульства мають можливість доступу до ухвалених петицій на неімміграційну візу у новому звіті PIMS (Служба інформації про петиції). Кожна ухвалена форма петиції I-129  має канал зв’язку з даними про клопотальника петиції, який дозволяє оптимально відслідковувати інформацію щодо подавача петиції та самої петиції на неімміграційну візу. Електронний облік PIMS відтепер стає основним джерелом відомостей, які будуть використовуватися при вирішенні питання про ухвалення петиції.

Вгору

ЧЛЕНИ СІМ'Ї

У будь-якій категорії віз чоловік/дружина та неодружені малолітні діти основних власників віз можуть також розглядатися як неіммігранти при супроводженні чи приєднанні до власника візи. Особа, яка отримала візу як чоловік/дружина або дитина тимчасового робітника, не може бути працевлаштована у Сполучених Штатах. Власник візи повинен довести, що він може утримувати свою сім’ю у Сполучених Штатах. 

Вгору
      
НЕОБХІДНІ ДОКУМЕНТИ

1. Загальний пакет документів для отримання візи на кожного апліканта включно з дітьми.

2. Для аплікантів на візу Е2 будь ласка, натиснить тут для отримання інформації про візи типу Е2.

3. Для чоловіків/дружин та дітей власників робочих віз - докази родинних зв’язків із власником візи (оригінал свідоцтва про одруження, оригінал свідоцтва про народження дитини).

4. Надання довідки про ухвалення петиції, форми I-797 чи ухвалених форм I-129 більше не вимагається.  Єдина вимога для призначення співбесіди – це надання номера ухваленої петиції  I-129.

5. Крім консульського збору, усі, хто звертаються за візою типу L1 (Blanket), повинні сплачувати у Консульстві невідшкодовуваний збір за перевірку автентичності документів у розмірі 500 дол. США.

6. Для аплікантів на візи типу H: роздруковану брошуру (Закон Вільяма Вільберфорса про  захист жертв торгівлі людьми (WWTVPRA)). Версію брошури для друку можна знайти тут.

УВАГА: Якщо Ви подаєте документи на візу типу H, необхідно уважно прочитати брошуру ДО проходження візової співбесіди.

Вгору

ВАЖЛИВА ІНФОРМАЦІЯ

В дію вступило розпорядження про сплату додаткового грошового збору (в окремих випадках) для аплікантів на візи типу H-1B та L-1. Ці грошові стягнення здійснюватимуться згідно Громадського закону США № 111-230, відомого під назвою «Закон про прикордонну безпеку», який був підписаний Президентом. 

Уряд США стягуватиме цей додатковий збір (в окремих випадках) у розмірі 2 000 доларів США за обробку віз типу H-1B, та 2 250 доларів США за обробку віз типу L-1. Додатковий збір буде стягуватися, якщо роботодавець, який подає петицію на апліканта, має більш, ніж 50 працівників у США, понад 50% з яких мають статус H-1B або L. Примітка: апліканти на візу типу L-2 не підлягають стягненню збору. 

Служба Громадянства та Імміграції США (СГІС) стягуватиме ці збори з роботодавців у США, в процесі оформлення петиції на візу H-1B та L-1. 

У випадках, коли додатковий збір не був сплачений під час подання петиції, Держдепартамент США надав повноваження посольствам/консульствам США за кордоном стягувати додаткову оплату з аплікантів на візу типу L-1. Роботодавець повинен буде відшкодувати витрати апліканта при сплаті додаткового збору. 

СГІС закликає усіх петиціонерів на візи H-1B та L-1 зазначити на самому документі петиції чи підлягають вони стягненню цього збору (ця інформація повинна бути зазначена жирним шрифтом, великими буквами вгорі першої сторінки петиції). 

СГІС покладає відповідальність за надання необхідної інформації про свою компанію саме на петиціонера, з тим, щоб консульський офіцер зміг визначити чи потрібно петиціонеру сплачувати додатковий збір.

 Вгору